Auszubildender (m/w/d) Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
Beschreibung
Was erwartet dich?
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Du arbeitest in unserem Elektroteam und unterstützen unsere Techniker vor Ort bei unseren Kunden.
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Du lernst die Installation, Verkabelung, Wartung, Fehleranalyse und Sicherstellung der Funktionalität verschiedener elektrischer Systeme
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Du erlernst das lesen von Zeichnungen sowie Schalt- und Bauplänen und
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Du erlernst das installieren von Verteiler- und Sicherheitskomponenten
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Du lernst das Identifizierent beschädigte Kabel, Geräte oder Komponenten und reparierst sie oder tauschst sie aus
Profil
Was solltest du mitbringen?
• Sorgfalt und technisches Verständnis
• Du hast einen Hauptschulabschluss (Berufsreife) oder Realschulabschluss (Mittlere Reife) oder Abitur oder Fachabitur
• Eine gute Hand-Augen-Koordination und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bringst Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit mit
• Du hast eine selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sorgfalt und technisches Verständnis
• Du hast einen Hauptschulabschluss (Berufsreife) oder Realschulabschluss (Mittlere Reife) oder Abitur oder Fachabitur
• Eine gute Hand-Augen-Koordination und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bringst Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit mit
• Du hast eine selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Vorteile
Was bieten wir dir?
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
• Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, 37 Stunden Woche
• Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
• Unternehmensnachfolge geregelt
• Übungswand zum Üben vor Prüfungen
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
• Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, 37 Stunden Woche
• Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
• Unternehmensnachfolge geregelt
• Übungswand zum Üben vor Prüfungen